Ny+medlemspakke

= AFLYST! = Søndag den 22. marts klokken 17-21 ||
 * **Hvad:** || Diskussion i forlængelse udviklingsseminaret i efterårets workshop om medlemspakken i KBHFF ||
 * **Hvornår:** || Søndag 15. februar 2015 kl. 16:00 - 20:00
 * **Hvor:** || KPH Projects, Enghavevej 80-82, 3. sal. Indgang i gården ||
 * **Kommer:** || Jonas (Amager), ||
 * **Afbud:** ||  ||
 * **Snacks:** || Alle medbringer en ret. Skriv herunder hvad du tager med! ||
 * **Ordstyrer:** ||  ||
 * **Referent:** ||  ||

=Maden=

=Baggrund=
 * ~ Navn ||~ Ret ||
 * Jonas || Kage til dessert ||

Bagrunden var ikke helt klart formuleret sidst vi mødtes. Vi havde ingen klar definition af medlemspakken og vi havde ikke en klar problemformulering. Vi præsenterede forskellige problemer og forskellige løsninger af forskellig karakter for hinanden. På mail er vi kommet lidt tættere på en samlet problemstilling og en definition af medlemspakken, som jeg har formuleret her.

KBHFF medlemspakken: 1) Et plausibelt løft "Her kan du få hele pakken uden at gå på kompromis med dine værdier: Lokalt producerede, bæredygtige, økologiske fødevarer i et sæsonbetonet udvalg til priser, der er fair for både dig og for landmanden" 2) Et passende redskab "Det er et lokalt, frivilligt fællesskab, hvor vi deler klart afgrænsede opgaver imellem os" 3) En acceptabel udveksling "Du kan købe en pose frugt og grønt for 100 kroner, og du skal lægge en tre-timers tjans om måneden for at være med " Problem: Mange medlemmer melder sig ind i foreningen, tilsvarende mange medlemmer melder sig ud. Hvordan kan flowet af medlemmer mindskes gennem ændringer i medlemspakken, så kræfterne i foreningen kan lægges i udvikling og optimering, der kan skabe større salg i KBHFF, frem for at kræfterne bruges på oplæring af de nye?  Arbejdsspørgsmål: 1 - Hvorfor bruger alle medlemmer ikke 3 timer om måneden? 2 - Hvorfor forlader folk KBHFF? 3 - Hvad gør at nogle medlemmer bliver ved med at være aktive i KBHFF på trods af at mange andre forlader foreningen?
 * Dagsorden **

Over mail har vi fået defineret medlemspakken og delvist lavet en problemformulering og tre arbejdsspørgsmål (præsenteret herover). Er der enighed om definitionen på medlemspakken og problemstillingen? Eller skal der omformuleres? || 10 min || Vi havde alle forskellige problemstillinger og løsningsforslag med til mødet. Lad os ridse op og så sparrer med hinanden om, hvordan vi går videre med emnerne. Og lad os få et overblik over, hvilke emner der er energi til at gå videre med. derefter mad || Jeg vil gerne præsentere dette forslag om en ny model for KBHFF, hvor selve organisationsmodellen giver plads til engagement på forskellige niveauer i forsøg på at mindske uligheden i foreningen ved at tilpasse organisationsmodellen mere til "virkeligheden". Forslaget er et forsøg på at besvare problemformuleringen. || 5 min || Er der spørgsmål/ bekymringer/ kommentarer til Engagements Niveauer? Vil vi arbejde videre med Engagements Niveauer? Vil vi arbejde videre med løsningsforslagene fra sidste møde? Hvad er næste skridt? + hvem gør hvad nu? || 60 min ||
 * ~ Punkt ||~ Beskrivelse (Skriv gerne kommentarer direkte i dagsordenen + angiv dit navn) ||~ Tid ||
 * 1 || **Præsentationsrunde + forventningsafstemning** || 15 min ||
 * 2 || **Valg af referent** || 2 min ||
 * 3 || **Præsentation af baggrund v./ Jonas** **(info)**
 * 4 || **Sparring på emner fra sidst (diskussion)**
 * // Poseudbringning (Lone) //
 * // Mindre poser (Bodil Signe) //
 * // 'O pt out'- funktion (Rikke) //
 * // Bedre lokaler (Jens) - Jens: Jeg synes at mere sammenhold/fællesskab og bedre formidlede opgaver er vigtigere end bedre lokaler //
 * //Yderligere medlemsdataindsamling (Cathrine)// || 60 min
 * 5 || **Engagements Niveauer v./ Jonas (info)**
 * 6 || **Diskussion**
 * 7 || **Skal vi mødes igen?** ||  ||

=Opgaver=