YNTeam

YNforside | teamoversigt | vagtbeskrivelser | arbejdsgrupper | jobbørs | intromøde | tørvarer | ti-i-syv listen | medlemssystem | kbhff.dk | FAQ

**Teamoversigt** For at have overblik over hvem der er på hvilket team eller i hvilken arbejdsgruppe, er der lavet en team-oversigt. Står man på team-oversigten er man aktiv i afdelingen. Det betyder, at man kan bestille poser og hente grønsager. Team-oversigten administreres af butiksgruppen. Derudover benytter team-links sig af team-oversigten, når de skal koordinere vagterne. Du har selv ansvaret for at tage den vagt, du står skrevet på. Hvis du ikke kan bytte med en anden på teamet, skal du meddele det til dit team-link. Det står dig frit for at bytte vagt med andre på dit team, så længe du holder dit team-link orienteret.


 * Klik på kalenderen nedenfor og meld dig på det team eller den arbejdsgruppe, der passer dig bedst.** ** Læs mere om de enkelte vagter her **

==

=Teams og arbejdsgrupper= Opgaverne er delt ud på teams og arbejdsgrupper. Der findes fire farve-teams og ét centrallager-team. Og så er der lokale og centrale arbejdsgrupper.Farve-teams sørger for afviklingen hver onsdag. Centrallager-teamet tager Ydre Nørrebros tjans med at fordele grønsager til alle afdelinger. Det foregår på centrallageret i Vanløse en onsdag hver 9. uge (da vi er 9 afdelinger i KBHFF, som deler opgaven). Arbejdsgrupper tager sig af alt arbejdet udover den almindelige drift. Det drejer sig om vagtbeskrivelser, planlægning af arrangementer, medlemsafministration, økonomi, intromøder mv. Hvert team og arbejdsgruppe er selvorganiserende og finder ud af i fællesskab, hvordan de vil lægge vagt- og mødeplaner.

**Team-link** På et farve-team er der medlemmer med forskellige vagter tilsvarende vagterne under den gamle struktur. Derudover er der et team-link og et co-team-link, som har til hovedopgave at koordinere frameldinger (som oftest pga. sygdom,ekstra arbejde, eksamen eller ferie).Team-linkene har overblikket på teamet, og er samtidig linket medlem af butiksgruppen, så der er koordination mellem de øvrige teams og arbejdsgrupper.

=Hjælp på din vagt= Som du ser, er der til alle vagter mindst to personer. Det betyder, at du altid har en at sparre med. Der findes stadig vagtbeskrivelser, som under den gamle struktur, og man bør stadig læse sin vagtbeskrivelse, før man tager sin vagt. Vagtbeskrivelserne bliver opdateret en gang i mellem, så det er en god idé altid at skimme den før hver eneste vagt.

=Passiv for en periode= Ønsker du at være passiv for en periode, melder du det til ydre.norrebro@kbhff.dk. Når du igen er klar til at tage fat sender du igen en mail og melder dig på et team eller en arbejdsgruppe.

**Kom med idéer til nye initiativer eller ændringer** Hvis du har idéer til nye initiativer i afdelingen, som du gerne vil bruge dine vagter på, så mød op ved et af butikgruppens møder den første onsdag i månedden kl. 18.30-19.30 i butikken. Fødevarefællesskabet er dit fællesskab, det er, hvad du gør det til. Derfor bliver nye tiltag kun til noget, hvis du selv tilvejebringer dem. Så vil arbejdsgrupperne gøre hvad de kan for at hjælpe dig med det.

**De mange fordele ved teamstrukturen**
 * ¤ || der er erfarne medlemmer og opbyggede rutiner til stede i butikken hver onsdag, hvilket sikrer, at det er en god oplevelse at tage sine vagter hver gang. ||
 * ¤ || de enkelte teams strukturerer selv deres arbejdsopgaver, hvilket giver mindre forvirring, omkring hvad der skal ordnes, så man har mere tid til at tænke kreativt. ||
 * ¤ || man lærer de andre team-medlemmer at kende, hvilket skaber sammenhold internt på de enkelte teams. ||
 * ¤ || alle aktive medlemmer ved og kan huske, hvornår de skal tage deres vagter. ||
 * ¤ || det er nemmere at planlægge sine vagter frem i tiden, da de enkelte teams er på turnusordning. ||
 * ¤ || det bliver lettere at bytte vagter indbyrdes. ||
 * ¤ || nye medlemmer bliver en del af et team allerede ved indskrivning, og dermed hurtigt lærer andre medlemmer at kende. ||
 * ¤ || ansvaret for at besætte vagterne en given onsdag ligger hos det pågældende team, i stedet for hos butiksgruppen. ||
 * ¤ || det bliver nemmere at finde og tage opgaver, der ikke ligger om onsdagen. ||